recent
أخبار ساخنة

شروط نقل الكفالة السعودية 1446 بعد التحديث بتوضيح من وزارة العمل

NP
الصفحة الرئيسية

 شروط نقل الكفالة السعودية 1446 بعد التحديث بتوضيح من وزارة العمل ، في خطوة مهمة لتنظيم وتسهيل إجراءات نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، قامت وزارة العمل بإصدار توضيح حول شروط نقل الكفالة السعودية بعد التحديث. إن نظام الكفيل هو نظام معمول به في المملكة، وهو نظام يضمن حقوق كل من صاحب العمل والعامل الوافد. في هذا المقال، سنستعرض معكم شروط نقل الكفالة السعودية وفقًا لتوضيح وزارة العمل، بالإضافة إلى الخطوات والمستندات المطلوبة لإتمام عملية نقل الكفالة بنجاح.

شروط نقل الكفالة السعودية:

لقد قامت وزارة العمل بتوضيح الشروط التي يجب استيفاؤها من أجل نقل كفالة العامل، وهي كما يلي:

  1. ألا يقل عمر المقيم عن 18 عامًا: يشترط أن يكون عمر العامل الوافد 18 عامًا أو أكثر عند تقديم طلب نقل الكفالة.
  2. سماح رصيد المنشأة بنقل العامل إليها: يجب أن يكون لدى المنشأة الجديدة رصيد كافٍ يسمح بنقل العامل إليها، وذلك وفقًا لشروط وزارة العمل.
  3. حصول العامل على موافقة مكتب العمل: يتوجب على العامل الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة الخاصة به.
  4. توافق العمل الذي سيقوم به الكفيل الجديد مع عمل الكفيل السابق: يشترط أن يكون العمل الذي سيقوم به الكفيل الجديد متوافقًا مع العمل الذي كان يقوم به العامل لدى الكفيل السابق.
  5. سريان إقامة العامل: يجب أن تكون إقامة العامل سارية الصلاحية، وذلك لضمان قانونية عملية نقل الكفالة.
  6. إقامة العامل مع الكفيل السابق لمدة لا تقل عن عام: يشترط أن يكون العامل قد أقام مع الكفيل السابق لمدة لا تقل عن عام قبل البدء في إجراءات نقل الكفالة.
  7. عدم وجود مخالفات مرورية صادرة للعامل: يجب على العامل تسديد أي مخالفات مرورية صادرة بحقه قبل تقديم طلب نقل الكفالة.
  8. وجود بصمة وصورة للعامل لدى وزارة العمل: يتوجب على العامل تقديم بصمته وصورة له لدى وزارة العمل.
  9. عدم وجود مخالفات حكومية صادرة لصاحب العمل الجديد: يجب التأكد من عدم وجود أي مخالفات حكومية صادرة لصاحب العمل الجديد، وذلك لضمان قانونية عملية نقل الكفالة.
  10. عدم نقل الكفالة لأكثر من 4 مرات خلال فترة الإقامة: لا يسمح بنقل الكفالة لنفس العامل أكثر من 4 مرات خلال فترة إقامته في المملكة.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة:

لإتمام عملية نقل الكفالة بنجاح، يجب على العامل والكفيل الجديد تقديم المستندات التالية:

  1. صورة من إقامة العامل وجواز السفر الخاص به: يجب تقديم صورة من إقامة العامل وجواز سفره ساري المفعول.
  2. تسوية المستحقات المالية اللازمة: يتوجب على العامل تسوية أي مستحقات مالية مع الكفيل السابق قبل تقديم طلب نقل الكفالة.
  3. تأمين طبي: يجب على العامل والكفيل الجديد تقديم ما يثبت تأمينهم الطبي.
  4. نموذج من طلب نقل الكفالة: يجب تعبئة نموذج طلب نقل الكفالة وتقديمه إلى وزارة العمل.
  5. صورة من الهوية الوطنية الخاصة بالكفيل الجديد: يجب على الكفيل الجديد تقديم صورة من هويته الوطنية.
  6. تقديم عقد العمل أو أي مستندات داعمة: يجب تقديم عقد العمل أو أي مستندات أخرى تثبت توافق العمل الذي سيقوم به العامل مع عمل الكفيل الجديد.

خطوات نقل الكفالة:

تسهيلًا على الأفراد، قامت حكومة المملكة العربية السعودية بإتاحة خدمة نقل الكفالة بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر. إليكم خطوات نقل الكفالة:

  1. التوجه إلى منصة أبشر: ادخل إلى منصة أبشر عبر الرابط الرسمي.
  2. النقر على أيقونة "أبشر أفراد": اختر أيقونة "أبشر أفراد" للوصول إلى خدمات الأفراد.
  3. تسجيل الدخول: أدخل اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
  4. اختيار "خدماتي": بعد تسجيل الدخول، انقر على خيار "خدماتي".
  5. اختيار "الجوازات": ضمن خدمات الجوازات، اختر "نقل الخدمات".
  6. اختيار "خدمة نقل الكفالة": انقر على "خدمة نقل الكفالة" لتقديم الطلب.
  7. تحديد العامل المُراد نقل كفالته: اختر العامل الذي ترغب في نقل كفالته.
  8. إدخال البيانات المتعلقة بالكفيل الجديد: أدخل البيانات الخاصة بالكفيل الجديد.
  9. الموافقة على الشروط والأحكام: اقرأ الشروط والأحكام بعناية، ثم وافق عليها.
  10. تقديم الطلب: انقر على "تقديم الطلب" لإرسال طلبك.

رسوم نقل الكفالة:

تختلف رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية باختلاف عدد المرات التي يتم فيها نقل كفالة العامل، وذلك وفقًا للجدول التالي:

عدد مرات نقل الكفالةرسوم نقل الكفالة
المرة الأولى2000 ريال سعودي
المرة الثانية4000 ريال سعودي
المرة الثالثة والرابعة6000 ريال سعودي

هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم؟

وفقًا لقانون العمل السعودي، يمكن نقل كفالة العامل بدون موافقة الكفيل القديم في الحالات التالية:

  1. وجود دعوى بين العامل وصاحب العمل: في حال وجود دعوى قضائية بين العامل وصاحب العمل، يمكن نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل القديم.
  2. عدم سداد أجرة العامل لمدة ثلاثة أشهر: إذا لم يقم صاحب العمل بسداد أجرة العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية، يمكن نقل كفالة العامل.
  3. توصية الهيئة القضائية بنقل كفالة العامل: في حال توصية الهيئة القضائية بنقل كفالة العامل منعًا لحدوث أضرار، يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل القديم.
  4. مرور ثلاثة أشهر على دخول العامل المملكة دون إصدار رخصة له: إذا مرت ثلاثة أشهر على دخول العامل المملكة دون أن يقوم صاحب العمل بإصدار رخصة عمل له، يمكن نقل كفالة العامل.
  5. انتهاء رخصة العامل وعدم قيام صاحب العمل بتجديدها: في حال انتهاء رخصة العامل وعدم قيام صاحب العمل بتجديدها، يمكن نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل القديم.

نظام الكفيل هو نظام معمول به في المملكة العربية السعودية، وهو نظام يضمن حقوق كل من صاحب العمل والعامل الوافد. ومن خلال استيفاء شروط نقل الكفالة، يمكن للعمال الوافدين نقل كفالتهم إلى كفلاء جدد، والاستفادة من الفرص والعروض الجديدة.

google-playkhamsatmostaqltradent